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Workshop
Liderança
Consciente

Lidere com
mais segurança emenos desgaste emocional.

Descubra como exercer uma liderança que equilibra pessoas e performance, através da Comunicação Não Violenta, uma abordagem que já transformou centenas de líderes no mundo todo.

Liderança com mais presença e menos desgaste

Conversas difíceis sem romper a confiança

Clareza emocional mesmo sob pressão

Resultados reais sem sacrificar as pessoas

Liderança com mais presença e menos desgaste

Conversas difíceis sem romper a confiança

Clareza emocional mesmo sob pressão

Resultados reais sem sacrificar as pessoas

Workshop Liderança Consciente

Para quem é este workshop?

Para líderes que:

  • Sentem o peso da responsabilidade e da pressão por resultados;

  • Percebem que estão reagindo mais do que escolhendo como liderar;

  • Querem se comunicar melhor, gerar engajamento e reduzir conflitos;

  • Desejam liderar pessoas sem abrir mão de sua autenticidade.

O desafio real da liderança hoje

A maioria dos líderes foi preparada para entregar resultados, mas não para lidar com:
  • Emoções sob pressão;

  • Conflitos interpessoais;

  • Conversas difíceis;

  • Insegurança, cobrança e solidão do papel.
O resultado? Mais controle, mais desgaste, menos confiança e equipes pouco engajadas.

Você também se sente assim?

A proposta do Workshop Liderança Consciente

Este workshop convida o líder a pausar, olhar para si e ampliar sua consciência, para então liderar com mais clareza, empatia e intencionalidade.

Ao longo dos encontros, o participante desenvolverá uma liderança que:
  • Substitui o controle pela confiança;

  • Comunica com clareza e responsabilidade;

  • Constrói relações sólidas;

  • Gera engajamento genuíno;

  • Sai do operacional e assume de fato o papel de líder.

O que você irá desenvolver na prática

  • Mais clareza emocional e tomada de decisão consciente;

  • Comunicação mais objetiva, humana e assertiva;

  • Capacidade de lidar com pressão sem reagir impulsivamente;

  • Relações de confiança com o time, pares e superiores;

  • Feedbacks que desenvolvem, em vez de desgastar;

  • Uma liderança mais alinhada com seus valores e propósito.

Diferencial da metodologia

Aprendizado aplicado à sua realidade como líder.

Os encontros unem teoria e prática de forma vivencial.

Cada participante trabalha a partir de situações reais do seu dia a dia, trazendo desafios concretos de liderança para reflexão, diálogo e prática guiada.

O foco não é apenas entender conceitos, mas incorporar novas formas de pensar, sentir e agir como líder.
Você não sai apenas com mais conhecimento.

O que muda depois do workshop

Conversas Difíceis
Mais segurança para liderar

Desenvolva confiança interna para tomar decisões, conduzir pessoas e sustentar sua posição mesmo em cenários desafiadores. Você passa a liderar com mais firmeza, menos dúvida e mais coerência entre o que sente, pensa e comunica.

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Liderança Consciente
Mais clareza para se posicionar

Aprenda a expressar limites, expectativas e opiniões com objetividade e respeito, sem medo de gerar conflito ou de ser mal interpretado. Sua comunicação se torna mais direta, alinhada e estratégica.

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Relações de Confiança
Menos desgaste emocional

Reduza o impacto emocional das pressões do dia a dia, aprendendo a regular reações automáticas e a lidar melhor com situações difíceis. Você ganha mais equilíbrio, energia e estabilidade para sustentar sua rotina de liderança.

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Relações de Confiança
Relações mais saudáveis e produtivas

Construa vínculos baseados em confiança, escuta real e colaboração genuína. As relações se tornam mais leves, os conflitos mais construtivos e o ambiente mais propício a resultados consistentes.

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Estrutura do Workshop

8 encontros para transformar sua liderança

Uma jornada prática, profunda e aplicada à sua realidade como líder.

Terças-feiras19h às 21h
100% OnlineGoogle Meet
2 horaspor encontro
Formato coletivovivencial e prático
Início10/03/2026
8 encontrosaté 05/05/2026

Encontro 1

Consciência de Si

Clareza sobre quem você é e o seu papel como líder.

Encontro 2

Liderar sob Pressão

Menos reatividade, mais escolha consciente.

Encontro 3

Do Controle à Confiança

Delegação segura e autonomia no time.

Encontro 4

Empatia na Liderança

Conexões que geram engajamento real.

Encontro 5

Comunicação Autêntica

Clareza, responsabilidade e menos ruído.

Encontro 6

Gestão de Conflitos

Transformar tensões em colaboração.

Encontro 7

Feedback Consciente

Conversas que desenvolvem pessoas.

Encontro 8

Sustentando a Liderança

Plano prático para aplicar no dia a dia.

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  • ✔ Acesso completo aos 8 encontros
  • ✔ Material de apoio
  • ✔ Experiência completa do workshop
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Priscila Milanese
Sobre a Priscila

Priscila Milanese, 20 anos transformando líderes e culturas organizacionais

Atuei por duas décadas em Recursos Humanos, com forte atuação em Aprendizagem & Desenvolvimento em empresas como Natura&Co e Aramis. Acompanhei de perto líderes, equipes e organizações em momentos de crescimento acelerado, fusões, reestruturações e grandes transformações culturais.


Uma experiência internacional morando em Nova York ampliou minha visão sobre relações humanas. Foi lá que mergulhei na Comunicação Não Violenta (CNV), participando do International Intensive Training pelo Center for Nonviolent Communication e desde então me venho me dedicando ao estudo e aplicação da CNV no meu dia-a-dia.


Hoje uno essa experiência corporativa com a profundidade da CNV para ajudar líderes a construírem uma liderança mais consciente, presente e humana — sem perder estratégia, resultados ou autenticidade.